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40代女性、独身です。現在フリーランスで主に数社から請負で単発の在宅ワークをしています。うち1つの会社では在宅仕事を請け負いつつ週1～2回出社してリサーチや翻訳の仕事をしているのですが、先日その会社から「雇用形態を変えてある程度固定スケジュールで事務所番を兼ねて出社する気はあるか」と打診されました。私自身、自分のやりたい勉強と並行してできる業務形態を維持しつつも、やはり固定収入の道があると安心して勉強にも打ち込めるので、週4日程度での就業の提案を考えています。会社側からはまだ具体的な提示はなく、こちらから提案をしてほしいと言われました。こちらとして雇用保険の加入だけはお願いしようかなと思っていますが、厚生年金、健康保険も会社で持ってもらえたらその方がいいのだろうか、などと迷っています。(自己負担分を考えると国民年金や国保のままでもあまり変わらないかと思ったり…）。同様の業務形態の方や、福利厚生について詳しい方がいらしたら、ご意見をうかがえたら幸いです。

質問者：在宅ワーカー
質問日時：2010-03-20 12:24:57
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