請負契約と派遣の違いがよくわかりません。何がどう違うのでしょうか？請負契約の求人を受けようと思っているのでメリット・デメ...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

派遣社員は人材派遣会社の社員として、各会社に派遣されるもので、厚生年金、社会保険など派遣会社が加入しているので、適用されます、但し派遣会社が仲介に入っているので、収入は減りますが、各種保険に加入できるのと、契約終了後の仕事はサポートしてくれます。
請負契約は、派遣会社を通さないので、収入は多めになりますが、あくまでも個人事業主と言う扱いなので、国民年金、国民健康保険、ですし、契約終了後は自分で次の仕事は探さないといけません、また病気などで抜けた時、サポートはないですし、仕事前の研修も無いです、やる仕事に実力と自信がないのなら、すぐに契約解除サれる場合が多いです。
雇用形態が正社員なら、保険等が正社員扱いと言うことでしょう、ただ、請負だから、会社側が解雇を自由にできる契約だと思います。