質問

上場大手ですが、ここ数年でザックリカットですよ。
光っているのは会社だけ。
基本給や業績給に含まれるという解釈ですね。

余談ですが、業績評価主義なんて聞こえはいいですが、評価する人にその能力があるとは限りませんから、もう大変。
ためになる自分のノウハウを共有すれば足をすくわれることになりますので、そういった物はひた隠しして、足を引っ張り合うのが横行していますね。
全体のレベルが上がらないから、個々のレベルまで落ちる。
→正社員でなくても良い→アウトソーシング→さらにレベルが落ちるのスパイラル・・・
こんなのでいい物が出来る訳がありません。（苦笑
昔はこんなじゃなかったです。（涙

昨今多い製品不良の企業不祥事の根源かもしれませんね。

• 回答者：Sooda! ちゃん (質問から13時間後)
• 2

製造業です。出張時（〇〇ｋｍ以上）は日当は、2200円。宿泊費；9300円。但し、朝6時半の新幹線に乗るのに、会社から駅までのバス代のみ。地方都市で、6時半に駅まで行こうとするとタクシー（自費）。私は、出張少ないからいいのですが、営業職は大変ですよね。以前、出張多い時、週に3回程日帰り出張あり、タクシー、在来線、新幹線の乗車時間、待ち時間だけでも8時間超え。死にそうでした。

• 回答者：Sooda! くん (質問から4日後)
• 0

私が勤務している会社では元々、営業職は事務職などと比べて基本給が高めに設定されていますので、特別な手当ては全くつきません。
社用者はあてがわれていますから、日報を書けば自由に乗る事は出来ます。
北陸地方の企業ですが、出張で東京に行っても日帰りの往復の電車代だけで出張の手当てもありません。
中小企業ですから組合はありません。
過去にはそんなに恵まれた手当てがついていたなんて逆に羨ましいです。

• 回答者：Sooda! ちゃんです (質問から6時間後)
• 0

私も、そういう意味での外出手当ては貰ったことがありません。
それを上司に言ったら、営業マンが外出をしないで、どうやって仕事を取るんだ！と一喝されました。
スーツや靴も決して安いものではないんですけどねぇ。

• 回答者：respondent (質問から5時間後)
• 3

２０年以上２業種の営業をしてきたのですが、
外出手当ては一度ももらったことがありません。

泊りでの出張は、出張手当がつきます。

• 回答者：Sooda! ちゃん (質問から4時間後)
• 3

自分も営業職だけど、中小なんでそもそも手当てって言う概念がないです・・・
うらやましいけど、いままであったんなら余計にきついような気がするね。

• 回答者：匿名希望 (質問から3時間後)
• 1

中小企業で組合はありませんが、数年前にすべての手当てが無くなりました。
営業手当はもちろんのこと、住宅手当、職務手当、資格手当などなど。。。
もらってた人は給与が半分以下になったり、自分も2／3程度になってしまいました。
あと、サラリーマンの楽しみであるボーナスも5ヶ月分から2ヶ月分へと大幅ダウン。。。
それでも、やりがいがある仕事なので、続けていますが、半数近くの人は退社されました。
これが不景気というものでしょうか。。。
ちなみに、今は職務手当が復活したので、うれしいです。

• 回答者：すっきりさん (質問から12分後)
• 2

今まで出ていた日帰り出張手当がカット（1,500円）
出張宿泊代金が、1泊7,000円から6,500円にダウン

でも、今まで外出手当てなんて元から付いてませんでしたから、うらやましいです。
うちなんか、大阪から半径300キロまでの出張は全て日帰り＋車ですよ。
ガソリン代高騰の時は絶対高く付いているのに・・・

• 回答者：respondent (質問から8分後)
• 1

営業していましが、そもそも一日○時間外出すれば出る手当てなんてありませんでした。
そんな手当てがある会社もあるんですね。羨ましいです。
確かに１日中外出しているとかかる出費やストレスもありますが、現在の給与形態に不満があるのでしたら転職を考えてみてもいいのかもしれません。
ただ、他の会社でもそのような手当てがあるのかは分かりませんが・・・

• 回答者：sayu (質問から6分後)
• 1

うちも組合が無い会社ですが
営業手当てが突然半分にカットされてスズメの涙に・・・・
靴など擦り減るしお茶とか買ったりするのになんで？
内勤はセットされたお茶の出る機械でお茶をのんでいるのに・・・・
理不尽です。

• 回答者：知識人 (質問から5分後)
• 1

泊まりでの手当ては１０００円ですが出ます。

===補足===
日帰りは出ません。　　　　

• 回答者：匿名希望 (質問から2分後)
• 0