質問

終了

どの会社も経費節減の努力をされていると思いますが、転勤についてはどう思われますか。引越費用など経費がかかりますが、なくすあるいは必要最小限に減らした方がいいと思いますか。

それとも、長い間同じ地域にいるとマンネリ化するし、例えば銀行などでは長年いると地域の人と癒着して犯罪など起こることもあるので、組織を滞留させない、活性化させるためにも、転勤は経費節減の時代とはいえ不可欠だと思いますか。

質問者：soodaくん
質問日時：2011-05-31 11:26:14
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ベスト回答

不可欠な業種もあると思います。
金融関係やお役所は不正経理なども問題もありますから・・・
全国規模の会社だと色々な地域で仕事をしないと考えが偏るので将来的に経営に携わる時にワンマンにならない様にという意味もあるとか。
私は父も主人も転勤族で３年前後で引っ越しを繰り返していますが、支店がたくさんある会社だと人気のある地域と誰も行きたくない地域がありますから、社員を平等に扱うという意味もあるのではないでしょうか（実際平等ではないですが）

回答者：べ； (質問から12時間後)
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ご回答ありがとうございます。きのうも私の地元の銀行で女性行員が4,000万円も顧客の預金を着服して懲戒解雇される事件がありましたが、やっぱり不正経理などが起こることありますから、公務員や金融関係などは不可欠ですね。

考えが偏るというのはありますね。

赴任地の人気・不人気はありますね。

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回答

一番の経費元は人です。人の効率が最も求められるのです。その為に会社は四苦八苦でしょう。実はその他の経費なんかごみとはいいませんが焼け石に水なのです。入らない人はさっさと切りたいのが会社の本音。その為の手段でしょうか

回答者：匿名希望 (質問から2日後)
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ご回答ありがとうございます。転勤は必要なのでしょうか。経費の効率化からして無駄ということでしょうか。

回答

一度　転勤をしました。
家賃五万のワンルームに住んでいました。
けど、会社が三万五千円　負担してくれました。
これ　無駄じゃねぇ？
って思いながら５年　転勤してました。
本社に帰ってきて早々に、毎月
三万五千、会社が負担するくらいなら
優秀な人材をそっちの方で採るべきでしょ。
って、言いました。
転勤させるのって、色々と無駄が多いのに・・・・