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初投稿です。

現在僕は専門学校に通いながらガラス清掃のバイトをしています。
(スクイジというガラス専用の道具で洗剤を混ぜた水をつけたガラスを引いていくというものです。(うちの会社ではかっぱぐと言ってます。))

しかし、先月手首が痛くて病院に行ったところ、腱鞘炎の類のものと診断されました。それから毎日ストレッチ、リハビリ、湿布等続けてますが治りません。病院に行ってから1ヶ月以上たった今でも少し痛みますが我慢して清掃してる状態です。

始めて2ヶ月半くらい経つんですが、一昨日ついに「覚えが悪い」「来月から1人前としてやってもらうからもうみんな優しくしないよ」「頑張ってるかもしれないけどそういうふうに見えないからもう少しそういうの出してよ」etc...言われました。

毎日ガラスをかっぱぐ度に「ここ(水)残ってる」「ほら、ここかすれてるじゃん(スクイジの跡が残ってることです)」など今でも同じ注意を受けます。上記の事を言われる度に向いてないんじゃないかと思ってしまいます。

そこで質問です。
上記のこともあり、怪我と毎回言われる注意のことで辞めたいと思っています。
しかし、怪我が治らないのが辞める理由として通る話なのでしょうか？

何か辞めれるようなアドバイスが欲しいです。

ちなみに小さい会社なので社長に話すと周りにも聞こえて気まずい雰囲気になります。
なので社長も現場に出ることがあるのでその日現場が同じだった時にしようかと思っています。しかし、いつの日になるかわかりません…

何かアドバイスお願い致します。
(御不明な点があれば何なりと申し付けください、お答えします)

質問者：choco
質問日時：2021-07-25 02:56:31
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