現在、パート求職中ですが、不採用が続いています。当社の志望動機、というところが何と書いていいかわかりません。どのように書...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

あなたの年齢や職歴や取得資格などが分かりませんから、これと言う直接的なアドバイスはできませんが、一般論でのアドバイスでよろしければ以下のようになると思います。

志望の動機は、自己分析から「自己PR（あなたの長所や経験や資格など)」＋「企業研究（その企業の理念とかその業界など）」から、私は、数ある企業の中から是非とも御社で働きたいと言うことを熱意を持って、相手に伝えることだと思います。

ステップとしては、①自己理解（自分自身と自分の置かれている環境を知ること)をすることから始める　②仕事理解（業界や相手企業や職種などを知ること)に進みます　③啓発的経験（①と②から就職先のマッティングをして、行動に移すこと)　④意思決定（③をすることで「気づき｣があると思いますから、自分の意思を決めること)
という順にステップアップされるのが良いと思います。

相手に合わせて作ってしまうと面接時に返答内容が自信がなくなり、相手に通じなくなりますから、面接は、①あなたの人間性を見られていると言うこと　②あなたの適応力を見られていると言うこと　を基本に考えて、素直なあなたを熱意を持って伝えることだと思います。

面接の基本のマナーも練習して身体で覚えないと緊張した時に面接官にはチグハグな行動に写ってしまいますから、しっかりと身につけるようにおすすめします。
面接の基本は、①笑顔　②元気　③やる気　を面接官に伝えることだと思います。

応募書類の書き方や面接のマナーなどは「公的機関（市役所・商工会議所・ジョブカフェ・ハローワークなど）｣でセミナーや相談会で無料で受けられますから、受けられることで自信に繋がると思います。

自信を持って自分のよいところを相手に伝えられるようにされてはどうでしょうか。
一般論になりましたが、ご健闘をお祈りします。

回答者：ジョブアドバイザー (質問から3時間後)
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