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大学生らが就職活動に必死になっているこのニュースを、どのように感じますか？

SankeiBiz2013/4/8 07:00　抜粋
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130408-00000500-biz_san-nb&ref=rank

　楽天やユニクロが「社内公用語を英語に」しようと動くなど、日本でもグローバル化が叫ばれて久しい昨今。その影響は就職活動に励む大学生にも見受けられます。

　近年の就職活動で、語学力、特に「英語力」は、内定獲得に必要な要素の一つです。そのため、本選考前までに「英語力」アップに取り組む学生が増えています。

就活生の多くは、本選考前、具体的にはエントリーシート・履歴書の提出前までに「英語力」アップに取り組みます。それまでに英語力を上げておかないと、「英語力」というアピールの素材を記載することができないからです。

　企業が学生の「英語力」を測るのは、ＴＯＥＩＣ（トーイック）と言われる検定試験です。

　この「ＴＯＥＩＣ」と言われる検定試験は、１２０か国、年間約６００万人以上が受験（２０１０年度）し、日本でも年間２２７万人が受験（２０１１年度）している世界共通テストです。日本では、企業や官公庁、学校など、約３，３００団体が採用（２０１１年度）しています。

　また、多くの企業が海外に人材を派遣する際使用したり、昇進・昇格の要件として使用したりする、「英語力」判定の標準となっているテストです。

　企業の選考においてＴＯＥＩＣで高いスコアを保持していれば、就活に非常に有利です。人事担当者は、「内定者の多くは就活時点で７５０程度のスコア（最高点が９９０）を保持している」と言っています。

　実際に、武田薬品工業では、応募条件にＴＯＥＩＣ７３０点を基準として設けています。この傾向は企業全般に言えます。

質問者：渡部尚
質問日時：2013-04-08 11:21:13
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