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その関西の会社からヘッドハンティングされたのでなければ、会社の都合に合わせて面談すべきと思います。
以前、私は外資系製薬メーカーの人事部で責任者をやってました。
結構、「日曜日の夕方なら行ける」とか「私は土日が休みなので、面接は土日にしてください」という話を受け取りました。
会社組織はボランティアではありません。
有能な方で「この仕事をしたい！」と情熱がある方は「時間を作るのも自分の人生の仕事」と理解している方です。
人事職を希望されている方でしたら、尚のことこの部分には敏感でなければなりません。
人事は「物を売る仕事」ではありません。「人の気持ちを受け止める」仕事です。
でも、人事部だって鬼じゃないです。
人間ですからね・・・
メールもいいですが、相手の方（関西の会社）は１日に何通のメールを貰っていると思いますか？
１、２通だったら貴方のメールの重みもあると思いますが、電話の生の声の方が相手の心に届きやすいです。

成功をお祈りいたします。

回答者：元外資系企業人事部 (質問から38分後)
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