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質問

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就活をしており、ソフトバンクの派遣社員登録説明会へ行くこととなりました。
担当者の方からは履歴書は不要で、職歴を書いたメモのみ持ってきて下さいと言われたのですが
そういった説明会の場合、服装などはスーツで行った方がよいのでしょうか?

  • 質問者:まみ
  • 質問日時:2011-01-11 11:17:43
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先方から、軽装でよいと言われていない限りは、
スーツで行くべきです。

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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スーツの方が良いですね。

  • 回答者:匿名 (質問から7時間後)
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やはりスーツでいきますね。
その方が印象がいいですから

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
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スーツで行ったほうがいいですよ。
そのほうが無難です。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4時間後)
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もちろんです。

電話で確認した時点から面接が始まっていると思って、対処してください。

がんばってね!

  • 回答者:人事部 (質問から3時間後)
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登録説明会でもスーツで行ってください。
そのほうが無難ですよ。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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当然スーツでしょう
スーツで恥をかくことはないです

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就職活動なら、スーツで行くべきです。
周りがどうというより、マナーを重視して。
入ってしまえば、その中でのルールで。

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憶えておいてください。

会社、社会人というもののほぼ全ては、スーツが基本です。

  • 回答者:スタッフ  (質問から3時間後)
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そのような場合は、一応スーツで行くべきです。
スーツを着て行って損は、ないと思いますよ。

  • 回答者:うさ (質問から31分後)
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派遣社員の登録手続きに行ったことがあります。
面倒がらずに、きちんとしたスーツで行くことをお勧めします。
派遣元も派遣先に対して責任があるのでイメージの良い人とそうでない人をチェックしています。
登録会と簡単に思わず、きちんとしていい印象を与えるように頑張ってください。
私はドコモショップの派遣社員として5年間働き、そこの正社員(ドコモの代理店)になれました。
チャンスは最大限生かすことを努力を惜しまない事です。

  • 回答者:とくめい (質問から7分後)
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