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質問

終了

先日の面接で、
平社員である自分に面接官が
「管理職になってやってみたいことは?」
てきかれました
斬新で、あるいみ規格外的な発想など、個性を出したかったのですが、ありきたりなマネジメントのことを云々いって終えました。
すでに管理職の方、なっていない方で、個性特徴のある管理職としてのとりくみの事例やアイデアがありましたら、参考にさせていただきたいのですが?

  • 質問者:panda
  • 質問日時:2011-01-08 12:32:38
  • 1

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部下の教育!
なんかOJTとか~教育とか色々適当にやられているけれど,もっと時間をかけて取り組むものだと思うんで.

あとは職種によりますよね.

  • 回答者:がんば (質問から4日後)
  • 0
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お礼コメント

やっぱり、部下の育成とかになりますかね
ありがとうございました。

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