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派遣会社の登録は、何歳ぐらいまで出来るのでしょうか?50歳になってしまったので無理でしょうか?

  • 質問者:かんざし
  • 質問日時:2008-02-10 23:54:43
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登録そのものは可能です。また派遣の面接で年齢を質問することもできません。ただ派遣元担当者と派遣先担当者がおおまかな年齢を「握り合う」ことによって微調整が行われます。(性別もそうですね。)50歳でもスキルシート、略歴などによっては引っ張りだこになるかもしれませんよ。

  • 回答者:はけんまん (質問から6日後)
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家内がファンケルの株主優待で1万円分の化粧品がもらえるからと言うので、ファンケルのことをたまたま調べてたのですが、こういうのがありました。
ファンケルスタッフ・シニア
http://www.fanclstaff.co.jp/senior/index.php?module=Default&action=SeniorIndex

ここに限らず、企業では今までの経験を踏まえた仕事をしてくれる、シニアの採用に重点をおこうという考え方もあるようです。仕事の内容さえあえば即戦力としても使えるし、一応社会経験をしてきていて常識から教える若い人よりも良いと判断されるのかも知れませんね。
とりあえず恐れずに一度門を叩いてみたらいかがでしょうか。
「高齢者派遣」「中高年派遣」のキーワードでウエブ検索してみてください。ハローワークなどでも情報は得られると思います。

百貨店や量販店でよく見かけるマッサージ機の販売スタッフですが、肩こりや腰の痛みなんか感じたことも無い若い人に勧められるよりも、そういう経験を共有できる人の話を聞いてみたいと思いますよね。着物なんかもそうかも知れませんね。まだまだ必要とされている労働力です。 
50歳に「なってしまった」じゃなくて「なったからこそ」ですよ。

  • 回答者:矢牛 (質問から18分後)
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