回答してくれたみんなへのお礼
皆さん、回答していただきありがとうございました。
実は、1~3全てが実際に働いている会社で起きている状態です。
2の状況の「年齢や家庭の事情」とは、【年齢=一定年齢以上】、【家庭の事情=共働きの主婦など、リストラしてもすぐには生活に困らないであろう人】という事です。説明不足ですみませんでした。
就職氷河期の今、正社員だけでなく人件費が安いバイトでも求人数が少ないのに、「辞めてもすぐ仕事が見つかるさ!」と安易な考えで3のような行動に出ている社員もいる状態です。
独自の技術を持っており、業界では倒産させられないという会社なのでリストラも止むを得ないのかもしれないのですが、会社にも従業員にも、賢い選択をして欲しいと思ってしまいます。
※今回の質問に対する回答には「正解」はありませんので、最初に回答してくださった方をベスト回答に選ばせていただきました。