質問

終了

警視庁の一般用務職員採用試験について質問させていただきます。
採用予定者に対する身辺調査は、どの程度、何について行われるのでしょうか？
職歴はもちろん、アルバイト歴や病歴まで申告させて、それが事実であるか確かめるのでしょうか？
また、コネの無い人は受験するだけ無駄なのでしょうか？
ご存知の方、よろしくご教示ください。

===補足===
できましたら、現役の一般用務職員で、採用前の職歴が極端に短かった方の回答が頂きたいです。

  • 質問者：モバイルメール
  • 質問日時：2009-06-19 05:03:45
  • 4

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回答

自分は一般職で採用されました。
職歴等はあくまでも自己申告ですよ。
調査等ないです。
コネはあんまり関係ないですよ。

  • 回答者：ｓｏｏｄａ (質問から7日後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ありがとうございます。この回答からすると、soodaさんは、現役の警視庁一般用務職員のように思えるのですが、そうなのですか？
痛風、お大事にどうぞ。

回答

警視庁とかの場合は、採用になる人の数の量も多いと思うので、
どこまでやるかは不明ですが、地方の警察の場合は、近所の
交番のお巡りさんが受験者の近所の人に評判を聞いたりする
こともあるようです。
以下の報告もありました。
「身内に警官がいますが、６親等まで調べるそうです。
いとこ（４親等）やその子（５親等）までなら付き合いもありますが
はとこ（６親等）などは会ったことなく、知らない人だったりしますが、
実際に６親等で不採用となった人がいます。
表向きはやっていないといいますが・・・実際は調べます。
当然、親子、祖父、兄弟姉妹、夫妻など近親者は即刻不採用！」

コネだけではありません。

  • 回答者：匿名 (質問から7時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ご丁寧に、ありがとうございます。

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