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質問

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失業保険について質問なんですが、申請した日から認定日までに少なくても2回の
就職活動の実績というので引っかかっているんですが、
申請する前に応募して申請日のあとに面接を受けたというのは就職活動とみなされないんでしょうか?

  • 質問者:ないつる
  • 質問日時:2009-03-26 08:39:46
  • 0

認定日(支給日)、申請用紙に活動を行った記録をカレンダーに記入する欄があったと思いますが・・・。
ハローワークで、求人の検索をしただけも活動とみなされますし、面接を受けたのであれば、その旨を記載すればいいと思います。
面接もハローワーク経由でのものであれば確認は取れますし、直接応募の場合でも、面接通知・結果通知などで証明できると思います。

===補足===
ベスト回答を頂き有難うございます。

ハローワークでは、就職訓練制度という便利な物があります。

これは給付を受けながら学校へ通うことの出来る制度で、交通費・昼食代(500円程度)の支給を受け、勉強が出来ます。
(教材の費用は実費だったと思います。パソコン講座で5000円程度)
状況によっては失業保険の支給期間の延長もでき、良いと思います。当然、教育中に就職が決まれば、退学(?)もできます。

不景気な状況ですが、“今こそ、真に人材を必要としている企業”が現れるタイミングを見逃さないよう頑張ってください。

  • 回答者:匿名 (質問から38分後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ありがとうございます。
はじめての申請でまだまだ知識が浅いですが、
とてもためになりました。
わかりやすく詳しく丁寧な回答どうもありがとうございました

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その期間内に面接を受けているのですから、就職活動をしたと看做されます
問合せだけでも派遣への登録でも相手先へ能動的に働きかけ話せばそれ自体就職活動といえます

  • 回答者:● (質問から32分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ありがとうございます。
失業保険に関してはまだまだよくわからない部分がありとてもためになりました。

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