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面接のときに、履歴書を出す場合、
履歴書に写真は必ず貼らなくてはいけないのでしょうか？
貼らなくてもよいのでしょうか？

質問者：匿名希望
質問日時：2009-02-13 02:13:14
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回答

貼った方がいいです。
貼らないとマイナスの評価を得ると思います。

回答者：匿名希望 (質問から7日後)
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必ず貼って出したほうがよいです。

いくら学歴・資格がよかったとしても、写真の貼ってない履歴書は
印象悪く、　不採用になってしまうと思います。

回答者：匿名希望 (質問から7日後)
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写真は必要です。

写真もあって、ちゃんとした履歴書になるので。

回答者：写真は大切 (質問から7日後)
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貼った方がいいです。

面接官は顔の印象も見ています。

顔だけでは分からないとは思うのですが、

明るいかくらいか、温厚そうか・・・などチェックしています。

回答者：アロ (質問から7日後)
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必ず貼ってください。それも、キチンとした服装で背景無地のものを。
基本だと思います。

字が下手でも、丁寧に書けば大丈夫です。
とにかく、履歴書は自分をアピールする大切なものです。

何枚も書いていると駄々草になりがちですが、
一枚一枚完璧を目指して書いてください。（１枚書くだけなら、ごめんなさい）

その１枚で貴方の第一印象が決まってしまいますから・・・。

回答者：第一印象 (質問から7日後)
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貼ってください。

貼らないと常識知らずという事で落ちる可能性大ですね。

回答者：匿名希望 (質問から7日後)
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つい最近まで、転職活動をしていましたが、履歴書にはどれも写真は必須でした。

回答者：あおぞら (質問から3日後)
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募集要項などで不要とない限りは必須です。
張っていないとまずいい加減だと思われ、書類で落とされますよ。

回答者：ヒロミナ (質問から20時間後)
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必須ですよ。
写真がないと、イメージがつきにくいですし、印象は悪くなりますね。
貼ったほうがいいですよ

回答者：匿名希望 (質問から19時間後)
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一般論から行けば「貼るべき」でしょう
本人確認で必要です

回答者：かく (質問から19時間後)
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バイトの時は貼ってませんでした。
その頃は貼らなくても面接で落ちることはなかったです。
今はバイトでも貼らないと、いいかげんだと思われますね。
どうしても採用されたいなら、貼っておく方が無難でしょうね。

回答者：匿名 (質問から16時間後)
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必ず貼ります。
マイナスの印象しか与えないので、
必ず貼るようにした方がいいです。
もちろんちゃんとした証明写真で！！
バイトの面接をしたことがありますが、
たまにプリクラ貼ってる人がいます。。必ず不採用ですが。

回答者：匿名希望 (質問から14時間後)
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貼っていなことに対する履歴書を見る側の人間の印象は
以下のようなマイナスイメージしかないと思います。
　・しっかりと確認できない人
　・いい加減な人
　・忘れっぽい人
特別な理由がないかぎり貼ったほうがいいと思いますよ。

回答者：どんな理由？？？ (質問から14時間後)
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写真はいらない、と応募要項に記載していない限り必要です。

回答者：匿名希望 (質問から10時間後)
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ハイ。必ず貼ります。
大学時代バイト先に履歴書出したときは、「写真はいいですよ」って言われて貼らなかったことがありましたが。会社の面接のとき貼っていなかったらそれだけで落ちますね。「印鑑」を押印していなくて落ちた方もいます。

回答者：匿名希望 (質問から10時間後)
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あなたが採用する側ならどう思いますか？
写真はどうした？なぜ貼らない？やる気あるの？って思いませんか？
そんな履歴書を渡されても面接が終われば顔も忘れられますよ。
本来は貼ってない段階で不採用です。

回答者：匿名 (質問から10時間後)
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ふつーはるよー！！！！！！！！！！！

回答者：春 (質問から10時間後)
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必須です。

履歴書の提出時に名前書きますよね？
写真も同じですよ。

あなたと証明するものなんですから。

それも、写真はちゃんとしたモノを用意してくださいね。
規定サイズよりちょっと大きい大きさでとった写真の余白を切り落として規定のサイズに変更したり
旅行などで撮影した写真を使うとか面接前に落とされるますから。

回答者：うぃうぃ (質問から9時間後)
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本人確認が必要でないなら要らないと思うけど、提出先に確認してみてはどうでしょう。

回答者：ロック (質問から9時間後)
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指定がない場合は必ずはるべきです。

履歴書はもの言わぬ自分のアピール手段です。
採用担当していたのですが、自分の長所短所、アピールポイントを「なし」とか書いてる人は少しでも書いてる人と比べると書類の段階で差がつきます。
後、応募動機もしっかり書きましょう。

写真なしは問題外です。

私が面接していた時は写真のない人はどれだけハキハキした人でも残念ながら不採用にさせてもらいました。
履歴書を埋める事は応募先にどれだけ積極的に行動してるかという意気込みの一つだからです。

回答者：１８号 (質問から9時間後)
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今まで、何枚も履歴書を書いてきましたが、
全て写真は貼ってきましたし、会社側からも
「写真付きの履歴書で」と言われるはずです。

回答者：貼るのが当たり前！ (質問から9時間後)
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あたりまえだと思います。
もし社内で紛失しても、もし、他人がみる場合を考えれば、当然と思います。

回答者：どうも気になる (質問から8時間後)
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貼るのが常識ではないでしょうか？貼らないのなら「うちには本気じゃないんだ」と思われてもしょうがないですよ。あと本人確認もありますから・・・

回答者：匿名 (質問から7時間後)
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本人確認のための書類だから、必要です。

回答者：ｓｏｏｄａ (質問から7時間後)
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会社の面接などであれば当然写真をつけるのが常識です

回答者：くろ (質問から6時間後)
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就職であるならば本人確認の意味もありますから
貼らないといけませんね。

回答者：匿名希望 (質問から6時間後)
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義務はありませんが、本人確認に必要です。
会社によってはデータベースへ登録するときに必要な情報になります。
貼らずに出して、反応をうかがってみたら面白いかも。
おそらく「書類に不備あり」として処理されるでしょう。

回答者：デンと (質問から6時間後)
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必ず貼らなければ・・・ということはないと思いますが、
会社に人事さんによっては　「きちんとした履歴書でなければ即不合格」
と決めている人もいるかもしれません。

もし写真を貼らずに、落ちたら「写真貼っておけば結果は違ったかな？」
と後悔しませんか？

お金が勿体無い、ということでしたら、
デジカメで後ろが白い壁のところで撮影して、それを現像すれば
３０円程度ですみますよ。

回答者：匿名希望 (質問から4時間後)
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高校・短大時代のバイトの面接では写真代浮かせて貼った試しがなかったですが、就職活動中の面接ではちゃんと貼ってました。

回答者：匿名希望 (質問から3時間後)
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バイトの面接で『写真は貼らなくていいから』と言われたなら貼りませんが、
普通の仕事の面接だったら、絶対に貼った方がいいです。

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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え！！？
お手元の履歴書をご覧ください。
貼る場所がありますよね。
。。でも、考えてしまいました。

考えたことを一旦かきましたが・・長くなった。
率直に言うと
貴方が貼るのを嫌なら貼らなければいい。
で、常識観念において・・・結果落ちます。

例外に、なぜ貼らなかった理論と説明を聞いて
コイツ面白いぞ！！と

私はそこまでの技量がないので出来かねますが・・・

回答者：猫 (質問から2時間後)
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面接する相手に、本人確認のために写真は貼った方が無難ですよ。　少しでも、相手に第一印象を良く見られたければ、なおさら写真は貼るべきです。

回答者：匿名 (質問から23分後)
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採用されたいと思ってるのでしたら、写真は必ず貼っておいた方が印象は良いと思います。
ただし写真を貼ったからといって必ず採用という事にはなりませんが、貴方に常識があるかないかと会社に入ってやる気があるかないかの判断基準になる可能性もあります。

スーツを着て写真を撮った方が良い・・・とまでは言いませんが、ラフすぎる服装の写真やスナップ写真は貼らない方が良いです。
面接時は今から遊びに行く・・・と見られない服装が良いと思います。

回答者：霜 (質問から20分後)
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社会人としては基本的に貼るのが常識ではないかと思われます。
履歴書で確認するのは履歴だけではなく、その人の人相や髪型なども考慮に入ると考えるのが普通なので、貼っていないというだけで面接前に蹴られてしまったり、マイナス要因になることは間違いないと思います。面接時に履歴書を持っていくので必要ないと思われる方もいるでしょうが、面接官以外にも他の上司等が最終的に判断をすると考えればそこに写真がないのは完全にマイナスになると思いますよ。

回答者：GoGo!しんパパ♪ (質問から14分後)
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就職したいというのであれば、
面接はやる気を見る為という意味でもあるので、写真を貼っていないって、熱意を感じないと思いますよ。基本的に、履歴書を出す日にちも面接時であれば、その日付にするのが常識ですから、写真を貼る、というのもひつようかどうかより、常識とみなされます。
又、その写真もやはり面接にふさわしい格好で最近のもの、です。
ついでに、服装も就職先に合わせて、節度ある服装で行ってください。
たまに、とんでもない格好で来る方がいますが、何を考えているのかと思う時があります。