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大学1年ですが、アルバイトの採用で、面接もした後で、不採用になるケースは、多いのでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-02-11 22:09:36
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バイトの面接でも不採用になることはありますよ。
競争率の激しいバイトだと特にありますね~。

  • 回答者:匿名希望 (質問から7日後)
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私の友達がこないだ面接した後合格をもらって喜んだのに、

また電話が来て、他の人も来ているのでもう少し待ってくださいと言われ、

結局不合格。

怒ってました!!

少ないとは思うのですが、不採用になることはあると思います。

  • 回答者:りたい (質問から6日後)
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どのようなアルバイトかわかりませんが、飲食店とかは即決でした。
大学生ってこともあり、経験よりもやる気の問題ですね。よっぽどでない限りは大丈夫だと思いますが、頑張ってくださいね

  • 回答者:匿名希望 (質問から24時間後)
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けっこうありますよ。
人柄や素行などに問題がなくても、条件(曜日や時間帯)が合わなければ不採用になりますし、応募が多ければ必然的に倍率もあがります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から18時間後)
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やはり面接で人柄をチェックするので落とされることはあるかと思います。
チャラそうな男が職場の女の子連中に手を出さないように不採用、という話も聴きますしね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から15時間後)
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何のアルバイトかにもよりますが、割とあると思いますよ。
アルバイトだろうと正社員だろうと、あくまでも面接が試験なんで。
小さい所ならその場で即決と言うことは多々ありますが、大きい会社やきちんとした会社はだいたい採用の場合のみ後日連絡という形が多いはずです。
私は体が細いという理由で落とされた事があります。

  • 回答者:匿名希望 (質問から13時間後)
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面接はあくまで面接ですので、、、
採用ですと連絡を受けた後にやっぱり不採用になるのはあまり聞いた事ありません。

面接を受けて合否を決める所が圧倒的に多いのではないでしょうか。
逆に面接もせずに合格という所は聞いた事ありません。

  • 回答者:18号 (質問から12時間後)
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面接後の採用するか否かはその会社の判断しだいです。
多いかどうかはわかりませんが。。。

  • 回答者:匿名希望 (質問から9時間後)
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多いとは言えませんが、そんなに珍しくはないと思います。人気があって応募者が殺到していたり、本人に会って受け答えがひどかったり、条件が合わなかったりいろいろ考えられます。
大変だと思いますが、頑張ってください。

  • 回答者:晴れ (質問から4時間後)
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うちのバイト先は 面接したあと 不採用になるケースもあります。
条件が合わなかったりとかの理由で。
私が ここで面接した時は 雇う前提での面接されたので 即日出勤でした。

  • 回答者:就 (質問から2時間後)
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少ないでしょう。
人気がある職種であれば不採用になりますよ。

  • 回答者:匿名 (質問から58分後)
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だいたい面接の場で、採用されることが多いと思います。

もし待たされても2.3日中ではないでしょうか。
そういった場合、他にも候補者がいるなどの理由が考えられます。

===補足===
アルバイトなら、ほとんど不採用になることは少ないと思いますが・・
あまりにだらしない格好をしていたりするとダメかもしれません!
頑張ってください^^

  • 回答者:匿名 (質問から57分後)
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面接で大体決まりますが、アルバイトの場合、職種によりますが、あまり落ちないと思います。

  • 回答者:garuma (質問から52分後)
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よっぽどのことがないと落とされないと思います。

即日の場合が多かろうと思いますが、またされても2~3日で結果は出ると思います。し

  • 回答者:男はつらいよ。 (質問から33分後)
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アルバイトの場合は比較的すぐ結果が出ますよ。
時間がかかっているようなら正直望み薄なので他を当たったほうが良いですよ。

  • 回答者:sooda (質問から28分後)
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多いかどうかと言うよりも、アルバイト採用は面接こそが本試験みたいなものですよ?
大学入試や就職活動とは違って、面接を受けるところまでは誰でも辿り着けます。
面接を行うことに内定のような意味は全くありません。

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アルバイトの採用は、店長がしていますから殆どが即決です。
上司に報告をしなければならない場合には、翌日には電話で合否を連絡しています。
とにかく面接で受け答えが普通であれば試用と言うことで使ってみることで決めています。

  • 回答者:ソーダくん (質問から13分後)
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私の経験ですが、面接を受けて採用ならば即決か当日に電話があります。
不採用の場合は「明日までに通知がなかったら、不採用と思って下さい」と言われます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から8分後)
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それは募集職種と募集定員、それに対する応募者数次第でしょう
会社というところは基本的なことから教えている余裕がないところなので、面接先がもしそれなりに熟練を要することなら社会人としてそのものずばりの実務経験が長い人を優先的に採用するでしょう

  • 回答者:● (質問から6分後)
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面接の後に、電話などで合否を伝えることは珍しいことではありませんよ。

  • 回答者:匿名 (質問から5分後)
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普通は面接をしてから採用か不採用か決めますよ。
採用であれば連絡があります、不採用はほとんど連絡なしですね。
不採用はその時の状況と面接者が適応してるか?の判断かと。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5分後)
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経験上断られる時は後から電話で、
OKの時は、その場でいつからこれるか
という話になることが多かったですよ。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4分後)
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何のアルバイトにもよりますが、人気のアルバイトで、求人に対して募集が多数あれば、不採用になるケースは出てくると思います。しかし、そうではなく、特に質問者の仕事に対するスキルが著しく劣るというわけでなければ、まず採用すると思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3分後)
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